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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 2025年度

区分　　　　男女の賃金の差異
全  労  働  者　44.8%
正 規 労 働 者　 62.0%
非正規労働者　63.5%
 

・男性の年間賃金に対する女性の年間賃金の平均の割合を示しています。

・対象期間：令和５年度（令和5年7月1日～令和6年6月30日）

・女性の非正規労働者の割合が多いため全労働者の平均地が低くなっています。